Критерии подбора организации по энергетическому аудиту

Стартовой позицией во многих компаниях становится разработка собственного плана по уменьшению энергетических затрат. Весь накопленный потенциал энергетического сбережения реализуется на первом этапе. Затраты при этом имеют минимальное значение, иной раз без них, за счет привлечения особых организационно-технических мероприятий и четко выстроенного административного ресурса. После реализации всех внутренних резервов наступает второй этап. Становится актуальным вопрос о привлечении организации-аудитора для более глубокого исследования вопроса. Проводится тщательный анализ ресурсов энергии и составляется фактический баланс энергии, с параллельной разработкой сберегающих энергию мероприятий. Целесообразно приглашать аудиторов по следующим причинам:
- оценка, проводимая данными компаниями, является независимой и поэтому максимально реально освещает картину использования энергетических ресурсов.
- подразумевается возможность представления результатов на более высоком уровне для инициации внимания к вопросам энергетического сбережения.
- появляется возможность к ознакомлению с передовыми и новыми технологиями в сбережении энергии, которыми владеют компании аудиторы.
В настоящее время в данном бизнесе задействовано большое количество компаний, которые осуществляют свою деятельность в области проведения обследований энергетики, но довольно остро обозначена проблема компетентности организации и качества работ. Из всего объема организаций только пятая часть имеет основной деятельностью энергетический аудит. Остальные фирмы подразумевают род деятельности как часть бизнеса или особая бизнес-функция. Такой подход может полностью дискредитировать квинтэссенцию аудита энергии, как гаранта квалифицированного и независимого заключения, которое выдано специализированной организации, с повышением энергоэффективности.
Вся тяжесть энергетического обследования за достоверность результатов ложится на данную компанию и предприятие, которое имеет заинтересованность в таком виде работ. Часто у специалистов компаний нет достаточных знаний и информативности о потенциальных работниках по исполнению данного вида работ. Их отбор производится на конкурсной основе, где решающей становится стоимость работ. Стоимость работ части компаний может быть ниже, чем у независимых аудиторов. Поэтому следует руководствоваться наличием у компании собственного диагностического оборудования и методик проведения диагностики, наличие сертификации и опыта проведения исследований.