Заявка

Image CAPTCHA
Необходимо ввести цифры с картинки

Ключевые направления энергетического менеджмента.

Институциональные изменения определяют изменение структуры организационного управления соответствующим образом, в зависимости от сложности и величины. Из всего состава топ-менджмента необходимо выделить лицо, ответственное за такую работу, с наделением полномочий и предоставлением ресурсов. Например, на этапе планирования можно организовать рабочую группу, которая бы координировала различную деятельность подразделений, разрабатывала процедуры и описывала их документами регламента.
Обучение персонала заключается в объяснении энергетической эффективности на всех уровнях, от высшего менеджмента и руководителей среднего уровня до рядовых сотрудников. Каждый работник должен грамотно уяснить, что это отразится на его непосредственных обязанностях и на том, в какие сроки и что он будет делать. Информирование такого рода не является единоразовой мерой. От первого посыла о начале энергоэффективной компании до отлаженной работы и функциональной прозрачности и ответственности может пройти значительный временной промежуток. Это время будет потрачено на тренинги и обучение, разработку положений и инструкций. Первоочерендным будет обучение общего плана, которое целесообразно проводить собственными силами. Вопросы, которые раскрываются на данном этапе, касаются необходимости и экономического эффекта сбережения энергии, о планах работы и ожидаемых результатах. Следующий этап при разворачивании работы в отдельных подразделениях, возникает потребность в знаниях с более узкой специализацией, например, по эксплуатации нового оборудования и приборов регулирования и учета. Реализация такого обучения подразумевает привлечение профессионалов со стороны.
Установка приборов учета составляет самый банальный этап. Но, как показывает практический результат, лишь один факт мониторинга расхода тепла и энергии, с затратами на нее, позволяет говорить о снижении за счет поведенческих и психологических аспектов. Если в учет привнести регулирование, эффект максимально увеличится. Эту меру нельзя полностью отнести к технологическим, так как она также требует персонального обучения, и в некоторых случаях перестройки управленческого характера административных, технологических и бухгалтерских процессов. Кроме того, в таком случае автоматизация даст богатейший материал для предложения новых мер по уменьшению потребления энергии и анализа ситуации. Таким образом, базовые меры менеджмента работают как целостная система.

Подобные материалы

12.03.2013

Основной смысл перегородок в звукоизоляции помещений.

При установке перегородок важно соблюдать следующий порядок работ:

24.03.2015
натяжные потолки

Украшать потолки тканевыми драпировками начали ещё в античном Риме. В богатых домах средневековой Армении такая технология была уже приближена к современной. Ткань, обработанную меловым раствором, натягивали на специальный каркас.

27.03.2014
Система «Мультирум» в структуре «Умного дома»

Современные технологии стремительно входят в нашу жизнь. Техника призвана облегчать нам нашу жизнь, сохраняя бесценное время, которое можно уделить своим родным и близким.

07.02.2014
экологически чистые утеплители для бани

Издавна на Руси строили бревенчатые бани. В наше время для строительства используют дерево, брус, кирпич, пеноблоки и другие материалы. Конечно же, лучшие из них те, что построены из дерева. Настоящее оздоровление можно получить в такой парилке.

18.09.2013

Современные устройства и разработки используются во многих сферах, имеются разные приборы, которые позволяют при помощи инфракрасных лучей легко обнаружить предметы в темноте, либо утечки тепла на объекте.